Con la finalidad de conocer detalles de la aplicación del nuevo Modelo de Gestión como uno de los seis ejes de la Reestructuración de la Función Judicial por parte del Consejo de la Judicatura, la mañana y tarde de este lunes 27 de agosto se dictó el primer  “Taller de transferencia de conocimientos del Nuevo Modelo de Gestión de la Función Judicial” a 35 servidores y servidoras judiciales de la provincia de Esmeraldas.

El taller estuvo dirigido por Julia Díaz, Carmela Montenegro, Cecibel Gámez y Vanesa Ávila, servidoras judiciales de Esmeraldas que fueron capacitadas por el lapso de 80 horas como gestoras para la inducción al resto de compañeros.

Durante la inauguración del acto la directora provincial del Consejo de la Judicatura, Juana Rodríguez Lajones, destacó lo importante de la aplicación del Nuevo Modelo de Gestión en cuanto a garantizar  el acceso y servicio oportuno, eficiente, eficaz y de calidad  a todas las personas.

Aseguró que en Esmeraldas se está trabajando al unísono en la aplicación de todos los ejes, puesto que estos van concatenados y la aplicación de todos permitirá  cristalizar el objetivo trazado en cuanto al mandato popular del 7 de mayo del 2011 donde los ciudadanos disponían una intervención a la administración de justicia.

Jenny Cedeño, responsable de la transferencia de conocimientos del eje de Modelo de Gestión del Consejo de la Judicatura, explicó que los juzgados que actualmente contaban con 3 servidores judiciales, pasarán a contar con 7  y en los casos de los de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia hasta con 9 personas; redistribuyéndose las obligaciones y dejando que el juez se dedique únicamente al manejo de causas.

DIRECCION PROVINCIAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA